关于我们
ABOUT US
创霆科技坚持以人为本,造福员工的工作理念,为企业员工提供和创造实现自我价值的平台,致力于成为员工热爱和社会尊重的领先企业。
销售工程师
岗位职责:
1、围绕销售目标拟订市场开发计划,收集市场信息,维护客户关系,开拓市场;
2、了解客户经营与需求情况,建立与维护客户关系,定期跟进,对销售达成情况及时记录与汇报;
3、参与和跟进项目,针对客户的需求在技术人员协助下给出相应解决方案,从而加强售前售后服务水平;
4、与公司内部职能部门的有效沟通,执行公司相关管控流程,保证订单按合同按时执行,按期交货;
5、及时跟进货款回收;
6、服从部门主管的工作安排与管理。
硬件研发工程师
岗位职责:
1、负责产品应用原理图设计及PCB设计;
2、完成物料选型,参与制定产品系统应用规格及硬件测试方案;
3、负责硬件电路的功能调试、性能测试和质量控制;
4、负责跟踪,指导解决产品系统应用技术问题;
5、按规范编写开发过程中相关文档,并按时归档。
技术支持工程师
岗位职责:
1、负责公司产品售前、售后技术支持,解决用户遇到的技术问题;
2、为用户介绍、演示公司产品,引导客户选型;
3、负责产品方案制订、产品测试及调试等;
4、适应短期出差,现场解决用户遇到的技术问题;
5、有现场技术服务经验或者售前方案支持经验。
资深财务专员
岗位职责:
1,熟悉国家财政,税务,进出口及外汇等方面律法,及时了解国家和当地各项税收法规或政策;
2,统筹规划集团公司纳税工作,与税务局,银行,工商等部门保持良好的沟通协作;
3,负责办理企业申报,研发费用加计扣除,技改等政府补贴项目;
4,配合政府部门提供相关报表,做好公司汇算清缴,工商年报等工作;
5,掌握公司财务状况,经营成果和资金变动情况,拟定或规划资金筹措和资本运作方案;
6,协助公司建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案和程序;
7,负责领导交代的其他工作。
人力资源总监
岗位职责:
1,全面统筹公司人力资源部的相关工作;
2,根据公司发展战略制定相应的人力资源整体招聘规划,确保人力资源满足公司业务发展需求;
3,负责公司薪酬结构的优化与实施,制定相关评价政策,组织实施绩效管理,对各部门绩效评价进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4,负责组织公司员工管理和人事相关工作;
5,评估,审核公司经营项目的用人及管理风险,控制防范其中的法律风险,起草,审核人事合同,法律文件,处理合同,员工劳资纠纷等。
出纳专员
岗位职责:
1,负责公司出纳工作,包括:写报销单,整理凭证,输出凭证,打印凭证,打印回单等;
2,负责公司现金及银行收付款处理,银行对账,单据审核,银行明细登记整理等工作;
3,负责公司日常报销工作,并做好报销单据的审核工作;审核采购合同中相关的条款,价格和付款安排;
4,负责日常现金,及时登记现金及银行存款日记账,编制每日资金日报表;
5,负责领导交代的其他工作。
工作机会
JOB OPPORTUNITIES
生产操作员
岗位职责:
1,负责研发样机的装配生产等工作(包括结构组装,加工,测试等)
2,负责公司产品的生产流程的建立和完善,编写生产工艺指导书及相关流程表单,生产环节的品质控制;
3,按时做好各种生产的原始记录,做到清晰完整,根据生产计划合理规划收发原料生产领料及现场原料使用控制;
4,熟悉使用生产设备,做好日常维护和保养;
5,完成领导安排的其他工作。
行政专员
岗位职责:
1,负责公司办公用品的采购与管理;
2,负责员工福利活动(团建,节日,年会等)
3,负责对接公司缴费等(水,电,物业,办公租金等)
4,负责公司办公区域环境维护(打印机,绿植,卫生等)
5,负责合同,文件,印章保管与出借,各类文件信息汇总提报;
6,负责日常会议纪要,通知等拟定与发布,完成领导交代的其他工作